https://службапоконтракту.рф/

Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами

9 ноября

242

0

Указом Президента РФ № 580 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. № 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» продлён срок временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации до 15 декабря 2020 года.
Необходимо учитывать, что с 16 июня т.г. трудовая деятельность иностранных граждан осуществляется в порядке, установленном ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», при этом Указом продлён до 15 декабря 2020 г. включительно срок действия мер, ранее установленных Указом Президента РФ № 392.
Так, за иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, сохраняется право на подачу заявления о выдаче патента без учёта требований к установленному сроку подачи документов для его оформления, к заявленной цели визита и выезду из РФ.
В отношении работодателей, получивших разрешение на привлечение и использование иностранных работников, при условии выполнения установленных ограничений и иных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, продолжит действовать до 15 декабря 2020 г. право на обращение с заявлением о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, требующем получения визы без учёта требований к заявленной цели визита.
Для продолжения трудовой деятельности иностранными гражданами работодателям необходимо в установленном порядке оформить иностранным гражданам новые разрешения на работу на любой срок до 15 декабря 2020 г. включительно. При этом новые разрешительные документы выдаются в зачёт квот, согласно которым были оформлены предыдущие разрешения на работу.
В период действия соответствующих мер за работодателями, привлекающими и использующими для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, сохраняется обязанность в установленный срок уведомлять Управление по вопросам миграции УМВД России по Курской области о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров с иностранными гражданами.
Работодатели могут направить уведомления о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров с иностранными гражданами заказным письмом с уведомлением и описью вложения по адресу: г. Курск, ул. Чехова, д. 12а, либо при личном посещении обратиться в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ УМВД России по Курской области, расположенный по адресу: г. Курск, ул. Литовская, д. 95в.
Лариса Дёмина, начальник МП Отд МВД России по Тимскому р-ну, майор полиции

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *