https://службапоконтракту.рф/

Работающие мамы могут взять отпуск по беременности и родам

19 июня

54

0

Работающие мамы могут взять отпуск по беременности и родам, во время которого будут получать пособие вместо зарплаты.

Размер пособия

По умолчанию — 100% от среднего заработка за последние два года. К примеру, если женщина взяла отпуск в 2024-м, то будет учитываться зарплата за 2023 и 2022 годы.

По какой формуле рассчитывают пособие?

Выплаты = заработок за два года / 730 дней или 731 день × срок отпуска в зависимости от течения беременности.

Сколько дней отпуска и какой размер пособия?

Есть лимиты по количеству дней отпуска, минимальным и максимальным суммам выплат:

140 дней — от 88 565, 40 руб. до 565 562, 20 руб. — при нормальном течении беременности и родов;
156 дней — от 98 687,16 руб. до 630 197,88 руб. — при осложнённых родах;
194 дня — от 122 726, 34 руб. до 783 707,62 руб. — при многоплодной беременности.

Можно заменить годы расчётного периода и выбрать те, когда доход был выше. Для этого необходимо подать заявление на «Госуслугах» (https://www.gosuslugi.ru/help/faq/maternity_leave/102..) при согласовании отпуска с работодателем.

Какие периоды не учтут при расчёте?

предыдущий отпуск по беременности и родам;
отпуск по уходу за ребёнком;
периоды временной нетрудоспособности.

Семью, материнство и детство поддерживает нацпроект “демография”, реализуемый по инициативе Президента России Владимира Путина.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте так же